Гуманитарные исследования

Журнал фундаментальных и прикладных исследований

Отличительные особенности материальной ответственности в трудовых правоотношениях и гражданско-правовой ответственности

2014. №3, Стр. 206-209

Кораблина Ольга Викторовна - кандидат юридических наук, Астраханский государственный университет, Россия, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а, korablina1975@mail.ru

Федорова Вера Григорьевна - кандидат юридических наук, Астраханский государственный университет, Россия, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а, gp.aspu@mail.ru

Казакова Дарья Вячеславовна - ассистент, Астраханский государственный университет, Россия, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а, dariagritsenko@mail.ru

Материальная ответственность работника по трудовому праву имеет некоторые сходные черты с имущественной ответственностью граждан по нормам гражданского права. В основе и той и другой ответственности лежит обязанность возместить причиненный ущерб. Однако между материальной ответственностью работника по трудовому праву и имущественной ответственностью по гражданскому праву существуют весьма серьезные различия, обусловленные особенностями (спецификой) предмета и метода этих отраслей, а также их служебной ролью. Нормы трудового права, регламентирующие основания, пределы и порядок возмещения материального ущерба, носят императивный характер. Они установлены законом и не могут быть изменены по соглашению сторон. По нормам гражданского законодательства стороны вправе сами определять основания, пределы и условия имущественной ответственности.

Ключевые слова: гражданско-правовая ответственность, коллективная материальная ответственность, материальная ответственность, полная материальная ответственность, прямой действительный ущерб, солидарная ответственность, упущенная выгода, civil liability, collective liability, liability, full liability, direct actual damages, joint and several liability, loss of profits

Читать